|
|
Myanmar Books
Publishers
|
|
|
|
More ...
|
Latest 10 Editor's Choices
Book Details
|
- ဝန်ထမ်းများကို စေ့ဆော် ဆွဲဆောင်ခြင်းဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲမှု
-
-
Author(s):
မောင်ကိုကြီး
- Type: Myanmar Books
-
Category:
စီမံခန့်ခွဲမှု
- No of Pages: 168
- Binding: Paperback
- Publication Month Year: Nov-2011
- Size: 13 cm x 20 cm
|
- Description: Patrick Forsyth၏ How to Motivate Peopleကို ဘာသာပြန်ဆိုထားခြင်းဖြစ်သည်။ မည်သည့်အဖွဲ့အစည်း၌မဆို ဝန်ထမ်းများကို လှုံ့ဆော်တွန်းအားပေးခြင်းအားဖြင့် ၎င်းတို့သည် အလုပ်ကို အောင်မြင်အောင် လုပ်ဆောင်နိုင်ရုံမျှသာမက ၎င်းတို့အပေါ် စီမံခန့်ခွဲသူများအပေါ်တွင်ပါ တန်ပြန်အကျိုးသက်ရောက်စေမည့် အကျိုးကို ရရှိကြမည်ဖြစ်သည်။ ဆန့်ကျင်ဘက်အားဖြင့် လူတစ်စုကို လှုံ့ဆော်တွန်းအားပေးမှု အားနည်းလျှင် အလုပ်မှ ပျက်ကွက်ခြင်း၊ အချိန်ဖြုန်းခြင်း၊ အတင်းအဖျင်းပြောခြင်း၊ အသုံးစရိတ်များ ပိုမိုပြောဆိုခြင်း၊ ရုံး၏ မူဝါဒများကို စိန်ခေါ်မှုပြုခြင်း၊ အာမရောက်သော စည်းကမ်း၊ စည်းမျဉ်းစနစ်များ ထွက်ပေါ်လာခြင်းတို့ ဖြစ်လာမည်ဖြစ်ပြီး ထိုသို့ ထွက်ပေါ်လာခြင်းကြောင်း အလုပ်အရည်အသွေး ကျဆင်းခြင်း၊ အလုပ်လုပ်နှုန်း ကျဆင်းခြင်း၊ တာဝန်ယူလိုမှု မရှိတော့ခြင်း၊ အလုပ်တွင် ဖန်တီးနိုင်စွမ်း လျော့ကျခြင်း၊ အလုပ်အချိန် မမှန်တော့ခြင်း၊ အလုပ်တွင် အာရုံစိုက်မှု လျော့ကျခြင်း၊ အဖွဲ့အစည်း၏ ယဉ်ကျေးမှု ထိန်းသိမ်းနိုင်စွမ်း လျော့ခြင်းတို့ ဖြစ်ပေါ်လာမည်ဖြစ်သည်။ ထိုမျှအရေးကြီးလှသော စေ့ဆော် ဆွဲဆောင်ခြင်းဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲမှု ပက်သက်၍ ဝန်ထမ်းများ စိတ်ဓာတ် တက်ကြွလာအောင် ဘာတွေလုပ်ဆောင်ရမည်၊ ဘာလိုလုပ်ရမည်ဆိုသည်ကို ဤစာအုပ်တွင် စေ့ငှစွာ အသေးစိတ် ဖော်ပြထားသည်။ စီမံခန့်ခွဲအလုပ်တွင် အနှုတ်လက္ခဏာဆောင်သော လွှမ်းမိုးမှုများ လျော့ပါးအောင် ဖယ်ရှားပြီး ဝန်ထမ်းများတွင် အပြုသဘောဆောင်သော တက်ကြွသည့် အကောင်းမြင်စိတ်ဓာတ်များ ပေါ်ပေါက်လာအောင် မည်သို့ လုပ်ဆောင်ရမည်ကိုလည်း အကြံပြုဆွေးနွေးထားသည်။
|
|
|
|
|
မှတ်ချက်: အထက်ပါ item ရရှိနိုင်မှုသည် စုဆောင်းပြီးချိန်မှသာ အတည်ပြုနိုင်မည် ဖြစ်ပါသည်။
Attention: Availability can be confirmed after item has been collected.
|
|
|
|
|